ANTIASSÉDIO

Implante seu programa antiassédio antes do prazo

Um programa guiado, alinhado à Lei 14.457/2022 e à NR-1 (exigível em 26/05/2026): 7 fases, 16 tarefas, documentos por IA e conformidade comprovável.

Geração de documentos

Código de Conduta Antiassédio Aprovado
Política de Prevenção Em revisão
Canal de Denúncias Aprovado
ComplySys IA

Compus o documento a partir de 14 respostas e da base legal da tarefa (Lei 14.457/2022, art. 23). Revise antes de aprovar.

Base legal

Aderente às normas que regem o tema no Brasil

Cada tarefa do programa ancora-se a uma referência regulatória — não é checklist genérico.

01 Lei 14.457/2022 (art. 23) Código de conduta, canal de denúncias com garantia de anonimato, tema em pauta na CIPA e treinamento ao menos uma vez ao ano.
02 NR-1 · Portaria MTE 1.419/2024 Riscos psicossociais (incluindo assédio) no PGR — exigível, com fiscalização, a partir de 26/05/2026.
03 ISO 37301 e ISO 37002 Sistema de gestão de compliance (PDCA) e diretrizes para canais de denúncia: receber, avaliar, endereçar e concluir.
04 LGPD (Lei 13.709/2018) Dados de denúncia e investigação tratados como sensíveis: sigilo, minimização e cifragem em repouso.
Como funciona

As 7 fases do programa

Do diagnóstico à melhoria contínua, com tarefas obrigatórias e evidência.

  1. 01 Diagnóstico e contexto Gap analysis frente às normas e mapa de risco inicial.
  2. 02 Governança e liderança Comitê de ética, comprometimento da liderança e CIPA.
  3. 03 Políticas e documentação Código de conduta, política do canal e protocolo de investigação.
  4. 04 Treinamento e comunicação Plano anual, comunicação de lançamento e registro de cobertura.
  5. 05 Canal de denúncias Procedimento operacional com prazos (operação ao vivo na Fase 2).
  6. 06 NR-1 e riscos psicossociais Diagnóstico de riscos psicossociais e plano de ação no PGR.
  7. 07 Maturidade e melhoria Auditoria interna e revisão pela liderança.
7 fases guiadas, do diagnóstico à melhoria contínua
16 tarefas, com base legal e evidência em cada uma
26/05/2026 prazo da NR-1 para riscos psicossociais

Faltam poucos meses para a NR-1

Comece agora a implantação guiada e chegue ao prazo com o programa documentado e auditável.